2006. Работа монтажником

опубликовано , просмотров: 1290

Тебя никогда не повысят в должности, если ты просто делаешь свою работу.

Лето 2006.

На следующее лето я провел эксперимент. Пришел на преуспевающее большое предприятие, завод металлоконструкций, со своим дипломом и устроился на работу плотником-бетонщиком. Все, естественно, удивились и меня брать не хотели. Я рассчитывал на свою голову и на быстрое повышение и уговорил их. Мне казалось, что меня обязательно заметят и дадут построить карьеру на этом предприятии.

Меня определили в строительную бригаду, которая строила склад на этом предприятии.

Главный инструмент — лопата.

Девизы: «Бери больше — кидай дальше» и «Кто не курит — тот работает».

Главный утренний мотиватор: 3 сигареты и стакан «чая», где воды только половина, остальное заварка. Курили очень много.

Пятничный демотиватор: бригада всю неделю копает землю и находит в ней цветные металлы. В пятницу — короткий день, бригада сдает металлы в цветмет и покупает много ПИВА. Чем лучше копали землю в эту неделю, тем больше пива.

Курить меня так и не научили. Но за 5 месяцев спиться — это запросто можно. Меня миновало, но жажда того веселья до сих пор меня преследует.

Мне 22 года, я работаю монтажником, плотником-бетонщиком на стройке, зарабатываю 15 000 рублей в месяц.

Инсайты:
1. Крепкое сообщество может строиться на любых ценностях, даже на «побухать».
2. Я понял, что я не уникален и тоже могу уйти в запой.
3. Тебя никогда не повысят в должности, если ты просто делаешь свою работу.

Как сделать так, чтобы тебя повысили в должности:

  • Все очень просто, нужно подойти к своему руководителю и объяснить, что будет намного лучше и выгоднее для компании, если вам поручат сделать изменения внутри определенной части компании. Вы должны увидеть возможность сделать что-то полезное для компании, но для этого вам нужны соответствующие полномочия.
  • Докажите свою эффективность в новой роли.
  • Сделайте эти изменения бесплатно. Вас обязательно заметят.
  • И обратное, если вы сами не хотите на повышение и просто хорошо делаете свою работу, то вас никто повышать не будет. Вы устраиваете начальство в том виде, в котором вы есть.
  • Не стоит воспринимать повышение в должности как прибавку к зарплате. Сначала покажите эффективность и результат, а потом просите прибавку к зарплате.
  • Есть очень хорошее чувство, чувство недооцененности. Если вы считаете, что вас недооценнивают и не дают развиваться, значит вы переросли эту должность и нужно двигаться дальше. А может даже открывать свой бизнес.
Статья написана в январе 2014 года.



Предыдущая запись:   
Следующая запись:


Вступите в группу Darin-show.ru - блог предпринимателя, если хотите первыми узнавать о выходе новых статей.

Если есть что сказать - напишите в комментариях.

Оставить комментарий

Оставить комментарий